So halten Sie ein Gespräch am Laufen: 12 Tipps ohne Unsinn!
Last Updated on 26/09/2021 by MTE Leben
Nur wenige soziale Interaktionen sind erfreulicher als ein weitreichendes Gespräch mit all seinen natürlichen Wendungen.
Es spielt keine Rolle, ob Sie mit Ihren Lieben, Freunden, Kollegen oder sogar zufälligen Menschen sprechen, die Sie im Leben treffen.
Eine lustvolle Diskussion schlängelt sich natürlich von Thema zu Thema mit einer Prise Humor hier und da und vielleicht sogar einer Prise Intrige, um die Dinge ein wenig aufzupeppen (wenn es angebracht ist!).
Solche Gespräche bringen diese Endorphine zum Fließen und können dich für einige Zeit im warmen Glanz des Austauschs sonnen.
Andererseits kann die umgekehrte Situation düster sein…
…ein Gespräch, das ohne Fluss von einem unangenehmen Gespräch zum anderen stolpert, viele Sackgassen und diese gefürchteten und scheinbar nie endenden „Tumbleweed“-Momente.
Die Nachwirkungen eines solchen Szenarios können Ihnen lange in Erinnerung bleiben.
Betrachten wir einige Strategien, die Sie anwenden können, um den Gesprächsfluss und das unangenehme Schweigen auf ein Minimum zu reduzieren.
Sie werden auch feststellen, dass diese Techniken nützlich sind, um einem Gespräch neue Energie zu verleihen, wenn sich das Tempo verlangsamt und bevor es zu einem unvermeidlichen und ach so unangenehmen Halt kommt.
Wie halten Sie also ein Gespräch am Laufen?
1. Unterschätzen Sie niemals den Wert von Smalltalk
Obwohl in vielen Kulturen die Idee, über unwichtige Themen wie Wetter oder Sport zu plaudern, als Zeitverschwendung angesehen wird, verwenden wir englische Muttersprachler Small Talk als Einstieg in ein Gespräch.
Es erlaubt uns, die sehr menschliche Sache zu tun, die andere Person zu beurteilen und eine Vorstellung davon zu bekommen, wie sie tickt.
Es ermöglicht letztendlich, dass sich das Gespräch auf natürliche Weise entwickelt, da die Beziehung zwischen den Sprechern früh aufgebaut wird und sich allmählich vertieft.
Die anspruchslosen und oft eingespielten Smalltalk-Themen – wo wohnst du, was machst du, das Wetter, Sport etc. – helfen allen Beteiligten, sich zu entspannen und sie selbst zu sein.
Wenn Sie einige Zeit damit verbracht haben, die andere Person durch Smalltalk kennenzulernen, ist die Wahrscheinlichkeit geringer, dass sich dieses unangenehme Schweigen im Laufe des Gesprächs entwickelt.
2. Wählen Sie Themen aus, die Sie kennen, die die andere Person interessant findet
Einer der Vorteile von ein paar Minuten Smalltalk besteht darin, dass Sie ihre Vorlieben und Abneigungen einschätzen können.
Da die meisten Menschen gerne über sich selbst sprechen, können Sie das Gespräch am Laufen halten, indem Sie tiefergehende Fragen zu Themen stellen, die möglicherweise bereits angesprochen wurden.
So kann beispielsweise ein triviales Gespräch über das Wetter leicht zu einem Gespräch über einen kürzlichen Skiausflug oder die vorhergesagte Hitzewelle und ihre wahrscheinlichen Auswirkungen führen.
3. Stellen Sie sicher, dass Sie “offene” Fragen stellen
Wenn es darum geht, tiefer in ein Thema einzusteigen, ist die Art und Weise, wie Sie Ihre Fragen stellen, der Schlüssel zum Erfolg.
Es gibt keinen besseren Weg zu einem unangenehmen Gespräch, als Fragen zu stellen, die ein „Ja“ oder „Nein“ zulassen.
Damit meine ich, Fragen zu vermeiden wie:
„Also warst du letztes Jahr im Urlaub in Costa Rica?“
Versuchen Sie stattdessen eine offene Frage wie:
„Sie haben erwähnt, dass Sie letztes Jahr nach Costa Rica gegangen sind. Wie war das Wetter/der Strand/die Tierwelt?“
Die offene Frage gibt dem anderen die Möglichkeit, dies zu erläutern, was wiederum zu weiteren Fragen führt und hoffentlich einen reichen Diskussionsfaden eröffnet.
Ein Top-Tipp, um sicherzustellen, dass Sie Ihre Fragen „offen“ halten, ist, mit dem Was, Wo, Wann, Warum, Wer oder Wie zu beginnen.
Es ist noch nicht alles verloren, wenn Sie am Ende eine „Ja/Nein“-Frage stellen; Sie können sich leicht erholen, indem Sie nach weiteren Informationen fragen, indem Sie etwa Folgendes sagen:
„Ich würde gerne mehr wissen. Können Sie mir mehr über… erzählen?“
4. Bringen Sie das Gespräch jetzt auf eine tiefere Ebene
Sobald der Smalltalk seine Aufgabe erledigt hat, besteht die Aufgabe eines guten Gesprächspartners darin, das Gespräch voranzutreiben, indem er genauere Fragen stellt.
Wenn Sie bereits gefragt haben „Wo wohnst du?“, könntest du weiter fragen: „Warum bist du dorthin gezogen?“
Tatsächlich sind “Warum”-Fragen großartig, wenn Sie ein wenig tiefer graben und das Gespräch weiterentwickeln möchten.
Ein Wort zur Vorsicht an dieser Stelle: Sobald die Fragen persönlicher und intimer werden, achten Sie auf alle Anzeichen von Unbehagen.
Wenn die andere Person sich in irgendeiner Weise unwohl fühlt, achten Sie darauf, die Pedale zurückzutreten und mit weniger durchdringenden, neutralen Fragen zu sichererem Boden zurückzukehren.
5. Hör genau zu
Es macht wenig Sinn, all diese netten offenen Fragen zu stellen, wenn Sie offensichtlich nicht auf die Antwort hören.
Wenden Sie die Technik des aktiven Zuhörens an, damit Sie den Standpunkt der anderen Person wirklich verstehen können.
Unterbrechen Sie nicht und versuchen Sie, wenn sie zu Ende gesprochen haben, zusammenzufassen, was sie gesagt haben, um wirklich zu zeigen, dass Sie aufmerksam sind…
„Wenn ich das richtig verstanden habe, klingt es wie du…“
Und wenn Sie Klärungsbedarf haben, weil Sie etwas falsch verstanden haben, versuchen Sie es mit etwas wie…
“Sagst du…?”
Wenn Sie genau aufgepasst haben, können Sie auch Empathie zeigen, indem Sie sich in die Lage des Sprechers versetzen.
Ein wirklich guter Zuhörer ist gut vorbereitet, um das Gespräch am Laufen zu halten, wenn das Tempo nachlässt und das Interesse nachzulassen scheint.
Zum Beispiel können Themen, die früher im Gespräch angesprochen wurden, mit einer Frage wie:
wieder ins Spiel gebracht werden.„Sie haben vorhin erwähnt, dass…“
Dies eröffnet natürlich einen Weg für weitere Diskussionen.
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6. Zeigen Sie, dass Sie mit dem, was sie sagen, beschäftigt sind
Ein wirklich guter Zuhörer nimmt die Informationen nicht nur passiv auf.
Auch wenn es unhöflich wäre zu unterbrechen, stellen Sie sicher, dass Sie sich mit dem, was andere sagen, beschäftigen, indem Sie „Ermutiger“ wie „Wirklich?“ verwenden. (ohne Sarkasmus!), „Ah“ und „Oh.“
Sie können auch nonverbale Ermutiger einsetzen, indem Sie beispielsweise den Gesichtsausdruck des Sprechers spiegeln, indem Sie je nach Bedarf überrascht oder verärgert aussehen.
7. Benutze deine Augen, um dein Interesse an dem zu zeigen, was sie sagen
Stellen Sie während des Gesprächs regelmäßig Augenkontakt her, da dies ein weiterer Indikator für Ihre Aufmerksamkeit ist.
Stellen Sie zu Beginn des Gesprächs immer Augenkontakt her und halten Sie ihn dann aufrecht, indem Sie etwa 4 oder 5 Sekunden lang in die Augen der anderen Person schauen…
…nicht zu lange, sonst besteht die Gefahr, dass sie sich herausschleichen, also schauen Sie weg.
Achten Sie jedoch darauf, dass Sie bei abgewandtem Blick andere Personen oder Dinge nicht zu sehr anstarren, da dies Unaufmerksamkeit signalisieren würde.
Stellen Sie dann nach einigen Sekunden wieder Augenkontakt her.
Die ideale Balance besteht darin, etwa 50 % der Zeit beim Sprechen und 70 % der Zeit beim Zuhören auf Augenkontakt zu zielen.
Es mag seltsam erscheinen, es auf eine Formel zu reduzieren, aber es ist der einfachste Weg, sich daran zu erinnern, wie viel Augenkontakt Sie herstellen müssen, ohne es zu übertreiben.
8. Überprüfen Sie, was Ihre Körpersprache sagt
Bei einem guten Gespräch geht es nicht nur ums Reden! In jeder menschlichen Interaktion findet viel nonverbale Kommunikation statt und eine gute Körpersprache ist der Schlüssel zu einem entspannten, angenehmen Austausch.
Wenn Sie zum Beispiel steif sitzen oder stehen, kann sich die andere Person unwohl fühlen.
Versuchen Sie, sich in Ihrem Stuhl ein wenig zurückzulehnen und vergessen Sie nicht, ein sanftes Lächeln hinzuzufügen (aber kein volles Grinsen – es sei denn, es ist angebracht!).
Wenn du stehst, dann hat das lässige Anlehnen an eine Stange oder eine Wand den gleichen Effekt.
Oh, und vergiss nicht, die Schultern unten zu halten – es gibt nichts, was Verspannungen deutlicher zeigt, als die Schultern um die Ohren zu legen!
9. Ein kleines Lachen ist ein langer Weg
Es besteht kein Zweifel, dass ein wenig Humor jede Konversation voranbringt, nicht zuletzt, weil es hilft, eine gute Beziehung aufzubauen und ein Gefühl der Verwandtschaft zu schmieden.
Nicht jeder ist der beste Komiker, also erzwinge es nicht.
Sie müssen Ihr Gespräch nicht mit witzigen Einzeilern unterfüttern oder gar Witze erzählen. Auch ein sarkastischer oder selbstironischer Kommentar zum richtigen Zeitpunkt kann zum Lachen führen.
10. Schweigen kann tatsächlich golden sein
OK, also habe ich dieses Stück mit einer Erwähnung von Tumbleweed-Momenten begonnen, in denen peinliche Stille ein Gespräch unterbricht und es dann tot umbringt.
In Wahrheit sollten Sie jedoch keine Angst vor gelegentlicher Stille haben.
Schweigen ist ein wichtiger Bestandteil der Gesprächskunst. Zu wissen, wann man spricht und wann nicht, ist eine grundlegende Fähigkeit, die intuitiv erlernt werden muss.
Zwischen einer peinlichen Stille und einer Gesprächspause von ein paar Sekunden liegen Welten.
Letzteres ist absolut normal, also keine Panik, wenn es passiert. Haben Sie nicht das Gefühl, mit etwas herausplatzen zu müssen – nichts! – in der Verzweiflung, die Lücke zu füllen.
Es kann Ihnen die Möglichkeit geben, Ihre Gedanken zu sammeln. Es kann auch darauf hindeuten, dass ein Thema seinen natürlichen Abschluss erreicht hat oder ein bisschen zu intensiv geworden ist, um sich wohlzufühlen und einen Kurswechsel zu ermöglichen.
11. Unbeabsichtigte Straftat
Es ist allzu leicht, im Verlauf eines Gesprächs etwas zu sagen, das zu tiefer Beleidigung führt, auch wenn es nie so beabsichtigt war.
Etwas Unangemessenes oder Unsensibles zu sagen bringt das Gespräch aus dem Gleichgewicht und erzeugt eine Unbeholfenheit, von der man sich nur schwer erholen kann.
Der beste Ansatz ist immer, sich dem zu stellen, es zu benennen und voranzukommen.
Versuchen Sie nicht so zu tun, als wäre es nie passiert. Das ist ein sicherer Weg, den Schmerz zu vertiefen und das Gespräch zu einem unruhigen und vorzeitigen Ende zu bringen.
12. Bleiben Sie über aktuelle Angelegenheiten auf dem Laufenden
Wenn Sie sich bemühen, national und international auf dem Laufenden zu bleiben, von Prominentenklatsch bis hin zu Klimaproblemen, haben Sie immer eine Fülle von Themen, um die Diskussion am Laufen zu halten.
Ein Ratschlag jedoch: Wenn Sie mit Leuten zusammen sind, die Sie nicht kennen, ist es immer ratsam, sich aus offensichtlichen Gründen von parteipolitischen und religiösen Angelegenheiten fernzuhalten.
Eine letzte Anmerkung
Peitsche nicht weiter ein totes Pferd!
Es gibt Zeiten, in denen Ihre besten Bemühungen zu nichts führen, weil die andere Partei entweder kein Interesse hat oder nicht bereit ist, sich an dem Gespräch zu beteiligen.
Dies kann eine ganze Reihe von Gründen haben, von denen die meisten oder alle außerhalb Ihrer Kontrolle liegen.
Nimm das nicht persönlich.
Versuchen Sie einfach, das Gespräch so schnell wie möglich zu beenden, ohne unhöflich zu sein. Legen Sie es ab, um es zu erleben und weiterzumachen!
Die Dinge zusammenfassen
Versuchen Sie nicht, mehr als einen dieser Vorschläge gleichzeitig anzuwenden, da Sie sich sonst wahrscheinlich überfordert und ängstlich fühlen, was das Gespräch sofort austrocknet.
Warum nicht einfach einen ausprobieren? Wenn Sie das Gefühl haben, es gemeistert zu haben – und hoffentlich bereits damit begonnen hat, Gespräche etwas flüssiger zu gestalten – werden Sie sich sicherer fühlen, die anderen Techniken in Zukunft anzuwenden.
Einige der oben genannten Vorschläge erfordern möglicherweise ein wenig Übung und Voraussicht, aber die Belohnungen, die Sie durch die Verbesserung Ihrer Fähigkeiten als Gesprächspartner erzielen, werden die Mühe wert sein.
Ihr berufliches und soziales Leben wird sich auszahlen und (wenn Sie Single sind und nach dem perfekten Lebenspartner Ausschau halten) auch Ihr romantisches Leben!
Das letzte Wort geht an den britischen Dichter David Whyte:
„Ein echtes Gespräch beinhaltet immer eine Einladung. Sie laden eine andere Person ein, sich Ihnen zu offenbaren, Ihnen zu sagen, wer sie ist oder was sie will.“
