Anspruchsbewusstsein: 5 klare Zeichen, dass jemand einen hat

Last Updated on 08/10/2021 by MTE Leben

Selbstanspruch liegt vor, wenn eine Person sich selbst als verdiente Privilegien wahrnimmt. Dies sind die Menschen, die glauben, dass das Leben ihnen etwas schuldet; eine Belohnung, ein Erfolgsmaß, ein bestimmter Lebensstandard.

Sie können es wahrscheinlich erkennen, wenn Sie es mit einer solchen Person zu tun haben, weil sie die folgenden 5 Merkmale aufweist.

1. Wie das Alphabet komme ich vor U.

Ein Anspruchsgefühl bringt eine kompromisslose Haltung mit sich. Es fehlt an Verständnis für die Bedürfnisse anderer und für bestimmte soziale Situationen, begleitet von der Erwartung, dass Sie sich viel mehr für ihr Leben interessieren als sie für Ihres.

Narzissmus ist das Herzstück dieser Eigenschaft; das übertriebene Selbstwertgefühl begleitet von Macht-, Schönheits- und Brillanzphantasien. Kompromisse, die verlangen, dass man andere auf halbem Weg trifft, gibt es in der Welt der Berechtigten nicht. Alle anderen sind entweder Konkurrenz – bedrohen ihren eigenen Erfolg – ​​oder irrelevant.

Eigenwilliges, energisches „Mein Weg“-Denken ist ein gängiges Attribut. Ein akribischer Weg zum Erfolg wird gechartert und verfolgt. Dieser Kurs mag für sie fruchtbar sein, aber sie sind sich des Gemetzels, das ihnen folgt, völlig nicht bewusst, und sie leugnen völlig, jede persönliche Verantwortung für ihre Handlungen zu tragen.

Der Glaube, dass es nur um mich geht, wird oft zu Hause eingeimpft, wenn ihre Eltern sie als Kinder zum Mittelpunkt ihres Universums machen. Leider fällt ihr Weg in die Reife nicht mit dem Wachstum ihrer Empathie zusammen. Oftmals sind die Selbstgenügsamen in einer Denkweise stecken geblieben, die eher an einen selbstsüchtigen Teenager erinnert.

2. Was dir gehört, gehört mir und was mir gehört.

Die Doppelmoral, die sich aus einem Anspruchsgefühl ergibt, kann in einer auf Gegenseitigkeit aufgebauten Gesellschaft verwirrend sein. Während sie den Bitten anderer unnachgiebig sind, stellen selbstbewusste Individuen unrealistische Forderungen, ohne sich bewusst zu sein, dass ihr persönliches Glück auf Kosten anderer geht. Stellen Sie sich diese Person vor, für die Sie die Tür aufhalten, die sie Ihnen aber nie aufhält, auch nicht mit vollen Armen.

Undankbare Haltungen richten sich oft gegen Sie, nachdem Sie eine gute Tat für sie vollbracht haben. Sie ändern vielleicht ständig Ihr Schichtschema, um beispielsweise ihren Urlaub / Kindern / persönlichen Terminen gerecht zu werden, aber sie bieten nie an, den Gefallen zu erwidern, selbst wenn Sie es wirklich brauchen. Die Eigenmächtigen scheinen sich der Unannehmlichkeiten, die sie Ihnen zugefügt haben, oft gar nicht bewusst zu sein.

Darüber hinaus neigen ihre Beziehungen dazu, einseitig zu sein und sie können unglaublich faul sein. Gesellschaftlich erwartete Normen werden nicht erfüllt, wie zum Beispiel beim Abwaschen des Geschirrs nach einer für sie zubereiteten Mahlzeit nicht mitzuhelfen oder im Büro Kaffee zu kochen. Die Entwicklung der Idee des Teilens hat nicht stattgefunden. Bei all dem Fokus und der Entschlossenheit eines Zweijährigen zügelt keine Scham oder Schuld seine Forderungen.

3. Die Erwartung an Privilegien ist so groß, dass sich Gleichberechtigung wie Unterdrückung anfühlt.

Ein Gefühl der Überlegenheit liegt in den Selbstberechtigten. Sie haben die Absicht, ganz oben auf der Leiter zu beginnen, ohne den typischen Ansatz von unten nach oben, den die meisten anderen verfolgen.

Hatten Sie schon einmal jemanden in einer Supermarktschlange vor Ihnen durchtrennt oder einen Sitzplatz in einem Fast-Food-Restaurant reserviert, der Sie mit Essen, aber ohne Sitzplatz versorgt? Ärgerlich! Man muss tiefer schauen, denn in der Essenz unseres Wesens kann sich die Erwartung von Privilegien verbergen: ein höheres Gehalt aufgrund des Geschlechts, eine bevorzugte Behandlung in der Anwaltskammer aufgrund des Alters oder soziale Chancen aufgrund von Rasse oder Klasse.

Sie überschätzen ihre eigenen Leistungen, während sie gleichzeitig Ihre unterschätzen und schaffen in ihrem Kopf eine „Rechtfertigung“ für ihre Privilegienerwartungen. Als Eltern wissen Sie schnell, welche anderen Eltern Ihnen das Angebot einer Mitfahrgelegenheit gerne „annehmen“, wenn der kleine Johnny eine Partyeinladung hat. Dieses System funktioniert hervorragend, wenn Sie beide sich beim Fahren abwechseln. Dennoch scheinen bestimmte „Nehmer“ nie die Möglichkeit zu haben, sich zu revanchieren. In Situationen, in denen sie gezwungen sind, an der Reihe zu sein, tun sie dies dramatisch und stellen sicher, dass sich alle ihrer „großen Tat“ bewusst sind.

Es ist dieses Anspruchsgefühl, das sich letztendlich selbst schadet. Letztendlich distanzieren wir uns von solchen Menschen, um den Schaden ihrer Handlungen für uns zu begrenzen. Diese Art von Verhalten scheint von einer unrealistischen Weltsicht angetrieben zu sein, die die Annahme günstiger Lebensbedingungen und Behandlung beinhaltet.

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4. Ein wütender Mann/eine wütende Frau, der/die seine/ihre Wut als gerecht empfindet.

Die Selbstherrlichen sind der Konfrontation nicht fremd. Oft bekannt für Wutanfälle, die jeden Wutanfall eines Kleinkindes übertreffen, lässt ihre rücksichtslose, egoistische Haltung sie glauben, dass dies gerechtfertigt ist. „Ich kann nicht glauben, dass ich mit solchen Idioten arbeiten muss“ und andere so unangemessene Ausbrüche fließen ungehindert aus ihren Mündern.

Ihre Wut kann auch passiv köcheln, ein schneidender Blick oder verdrehte Augen signalisieren ihre Verachtung für ihre Umgebung. Schwelende Negativität wird in zynischen und allzu kritischen Blickwinkeln dargestellt. Selbstberechtigte können Sie zum Beispiel niemals für Ihre Beförderung loben; Stattdessen glauben sie (und machen deutlich), dass Sie es gewonnen haben, weil Sie “nahe bei Ihrem Vorgesetzten waren / das Beste von einem schlechten Haufen / es wurde Zeit, dass Sie befördert wurden”.

Wut und andere flüchtige Emotionen, die ein Anspruchsgefühl begleiten, werden oft durch Scham geschürt. Die Anspruchsmaske kann verwendet werden, um einen tieferen Bedarf zu decken. Wie bei den meisten Mobbern wird die auf andere projizierte Wut oft von ihren eigenen Unsicherheiten getrieben.

5. Armes kleines altes ich.

Wenn dominantes, aggressives Verhalten den Selbstständigen nicht hilft, ihre Ziele zu erreichen, kann ein Fall des „armen Ichs“ ausbrechen. Selbstmitleid gepaart mit manipulativem und aufmerksamkeitsstarkem Verhalten lässt ihr Unternehmen auslaugen.

Obwohl sie von dem Glauben verzehrt sind, dass soziale Regeln für sie nicht gelten, können Sie sicher sein, dass sie sich laut beschweren werden, wenn sie das Gefühl haben, dass sie zu kurz kommen! Dies zeigt sich oft in Teamarbeit. Nehmen wir an, eine Gruppe von Ihnen stellt eine Präsentation zusammen. Eine Person schafft es nicht, ihren Anteil an der harten Arbeit zu erfüllen. Dieselbe Person erwartet jedoch den größten Kreditbetrag, wenn das Projekt gut läuft. Außerdem wird diese Person das sinkende Schiff verlassen, wenn dies nicht der Fall ist. Dies lässt sich oft aus einem Verhalten ableiten, bei dem ihre „Wünsche“ als „Bedürfnisse“ ausgedrückt werden. Sie interpretieren ihre Gefühle fälschlicherweise als Tatsachen und werden oft für die Situation verantwortlich gemacht, in der sie sich befinden. Ihre unerfüllten Erwartungen lassen sie unzufrieden und chronisch enttäuscht werden.

Hinter all diesem Verhalten steht ein Individuum, das sich danach sehnt, bewundert und verehrt zu werden. Sie brauchen ständig die Bestätigung von ihren Kollegen und fordern gleichzeitig Respekt. Sie sind so verzweifelt voller Unsicherheiten, dass es ihre eigene emotionale Not ist, die sie durch die Durchsetzung ihrer Überlegenheit zu beheben versuchen. Sozial destruktive Eigenschaften haben sie von der Gesellschaft isoliert, und am Ende lernen selbst die Lieben, ihre vorsichtige Distanz zu wahren. Depressionen können einsetzen, wenn die Mauer des Selbstanspruchs zu bröckeln beginnt.

Die zugrunde liegende emotionale Dynamik des Selbstanspruchs bei anderen muss bewältigt werden. Das Hemd vom Rücken zu geben, würde nicht ausreichen. Erkenne, wenn du in eine „No-Win“-Situation hineingezogen wirst und ziehe dich sanft heraus. „Nein, es tut mir leid, dass ich mich um 16 Uhr nicht treffen kann. Wir können auf 5.00 Uhr verschieben…“ Seien Sie fest, aber fair. Ein halber Kompromiss von Ihnen ist genug, aber ziehen Sie eine Grenze und seien Sie bereit, wegzugehen.

Werfen Sie nun Ihren Blick auf Ihre eigene Seele. Bis zu einem gewissen Grad haben wir alle ein Gefühl von Anspruch in uns, aber wie bei den meisten Persönlichkeitsmerkmalen sitzen wir an verschiedenen Punkten auf einer gleitenden Skala. Achtest du auf die Bedürfnisse anderer? Ein Bewusstsein für die Gefühle und Situationen anderer Menschen zeigen? Können Sie denen vergeben, die Ihnen vorsätzlich oder fahrlässig Unrecht getan haben? Berechtigte Eigenschaften sind in uns allen, wir können das Gleichgewicht mit Demut und Dankbarkeit neu angehen. Unser persönliches und gesellschaftliches Glück hängt davon ab.